Empresas devem preencher relatório de transparência salarial até sexta

Companhias com mais de 100 funcionários deem prestar informações As empresas com 100 ou mais funcionários devem preencher, até sexta-feira (30), o segundo Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios de 2024, conforme determina a Lei de Igualdade Salarial (Lei 14.611/2023), que estabelece a igualdade salarial e de critérios Leia mais…

Empresas têm até hoje para preencher relatório de equiparação salarial

Documento é obrigatório para empresas com 100 funcionários ou mais Termina nesta quinta-feira (29) o prazo para as empresas preencherem o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios do primeiro semestre de 2024, no Portal Emprega Brasil, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O documento é obrigatório para organizações Leia mais…