Empresas devem preencher relatório de transparência salarial até sexta

Companhias com mais de 100 funcionários deem prestar informações As empresas com 100 ou mais funcionários devem preencher, até sexta-feira (30), o segundo Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios de 2024, conforme determina a Lei de Igualdade Salarial (Lei 14.611/2023), que estabelece a igualdade salarial e de critérios Leia mais…