As Agências do Trabalhador e postos avançados de atendimento colocaram 108.403 trabalhadores em empregos com carteira assinada no Estado, com avanço de 14% em comparação ao mesmo período de 2022. Desempenho representa 32% do total no Brasil e 79% das colocações no estados do Sul.

De janeiro a setembro de 2023, as Agências do Trabalhador do Paraná e postos avançados encaixaram 108.403 trabalhadores em empregos com carteira assinada, um avanço de 14% em comparação ao mesmo período de 2022, quando 95.053 trabalhadores foram colocados em vagas formais. O desempenho mantém o Estado em primeiro lugar no ranking nacional de intermediação de mão de obra via rede Sine, à frente de São Paulo, com 48.567, e do Ceará, que intermediou 38.731 contratos. 

O resultado do Paraná representa 32% do total de 334.113 colocações registradas no país pelo Sistema Nacional do Emprego (Sine) no mesmo período. Entre os estados do Sul, a liderança é ainda mais evidente: são do Paraná 79% das 136.429 colocações registradas no mesmo período na região. O Rio Grande do Sul encaixou 22.517 trabalhadores e Santa Catarina chegou ao nono mês do ano com 7.272 contratos de trabalho intermediados pela Agência do Trabalhador.  

Especificamente em setembro, 12.563 pessoas foram colocadas em empregos formais por intermédio do Sine paranaense. Houve avanço de 7% em relação ao mesmo mês de 2022, quando 11.735 pessoas conseguiram um emprego pelas Agências do Trabalhador. Em relação a 2021 o avanço foi de 37%. Naquele ano, no mesmo período, houve 9.123 contratos intermediados.

Para o secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, Mauro Moraes, o desempenho do Paraná de janeiro a setembro mostra o crescimento constante da empregabilidade no Estado, em comparação aos anos anteriores. “O Paraná mantém a liderança nacional através das nossas Agências do Trabalhador, tanto no acumulado do ano quanto no mês de setembro. Isso reflete todo o esforço do Governo do Estado e da Secretaria para encerrar o ano com um crescimento de, pelo menos, 20% em relação a 2022”.

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